Aktualne projekty
Statut Lubelskiego Stowarzyszenia Kultury "Pro Kultura"
Realizacje
polecamy

Zagroda Krzczonowska


Lubelski Plener Artystyczny. Gardzienice - Lublin 2008


polecamy
Polecamy









statut

Rozdział I

Postanowienia ogólne

  1. Stowarzyszenie nosi nazwę Lubelskie Stowarzyszenie Kultury "Pro Kultura" w dalszych postanowieniach statutu zwane Stowarzyszeniem.
  2. Stowarzyszenie jest zrzeszeniem osób fizycznych, zawiązanym dla promocji, rozwoju i propagowania kultury i sztuki oraz ochrony dóbr kultury i tradycji Polski, upowszechniania idei integracji europejskiej i współpracy między społeczeństwami, przyczyniania się do rozwoju świadomości narodowej, kulturowej i obywatelskiej a także wspierania osób i organizacji podejmujących takie działania.
  3. Siedzibą Stowarzyszenia jest miasto Świdnik.
  4. Stowarzyszenie działa na terenie Rzeczypospolitej Polskiej i poza jej granicami.
  5. Stowarzyszenie jest zawiązane na czas nieograniczony. Posiada osobowość prawną. Działa na podstawie przepisów ustawy "Prawo o stowarzyszeniach" (Dz. U. z 1989 r., nr 20, poz. 104 z późniejszymi zmianami), "Ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie" z 24 kwietnia 2003 (Dz. U Nr 96, poz. 873) oraz niniejszego statutu.
  6. Stowarzyszenie ma prawo używania pieczęci i odznak zgodnie z obowiązującymi przepisami.
  7. Stowarzyszenie może ustanawiać własne odznaki i medale honorowe oraz przyznawać je, wraz z innymi wyróżnieniami i nagrodami, osobom fizycznym i osobom prawnym.
  8. Stowarzyszenie może należeć do innych krajowych i międzynarodowych organizacji o podobnych celach.
  9. W ramach Stowarzyszenia mogą działać niesamodzielne jednostki organizacyjne zwane zakładami, biurami i przedstawicielstwami oraz filiami w kraju i za granicą.
  10. Stowarzyszenie może łączyć się z innymi organizacjami w ramach związku stowarzyszeń oraz zawierać różnorodne porozumienia o współdziałaniu.
  11. Podstawą działalności Stowarzyszenia jest praca społeczna członków.
  12. Dla wykonywania konkretnych zadań w Stowarzyszeniu mogą być zatrudniani pracownicy.
  13. Osobom wchodzącym w skład poszczególnych organów Stowarzyszenia, przysługuje prawo do zwrotu uzasadnionych wydatków, poniesionych w związku z wykonywaniem zadań statutowych.

Rozdział II

Cele i środki działania

  1. Celami Stowarzyszenia są:
    • • kultywowanie tradycji narodowych, pielęgnowanie polskości oraz rozwoju świadomości narodowej, obywatelskiej i kulturowej.
    • • poznawanie i upowszechnianie dziedzictwa kulturowego Lubelszczyzny w kraju i za granicą; badanie problemów regionów kulturowych, aktywności kulturotwórczej mniejszości narodowych i kultur pogranicza; poznawanie i promowanie dziedzictwa kulturowego Europy Środkowej i Wschodniej
    • • działania wspomagające rozwój wspólnot oraz społeczności lokalnych oraz wspieranie inicjatyw lokalnych i ponadlokalnych
    • • wspieranie integracji europejskiej oraz rozwijanie kontaktów i współpracy między społeczeństwami,
    • • działania na rzecz rozwoju nauki, edukacji, oświaty i wychowania oraz poznawania zagadnień z zakresu współczesnej teorii dziedzictwa, historii kultury i polityki kulturalnej
    • • upowszechnianie i rozwój kultury, sztuki, ochrony dóbr kultury i tradycji kulturowej - w ramach szeroko rozumianego dziedzictwa kulturowego Europy
    • • promocja wszelkich działań twórczych, wychowania, kształcenia i terapii przez sztukę
    • • tworzenie, dokumentacja i prezentacja sztuki najnowszej we wszystkich jej przejawach i aspektach
    • • kreowanie idei kultury jako narzędzia rozwoju społeczno-gospodarczego oraz edukacji obywatelskiej
    • • inspirowanie społecznego ruchu kulturalnego i aktywnego uczestnictwa w kulturze
    • • prowadzenie informacji kulturalnej
    • • promocja i organizacja wolontariatu
    • • rozwój i promocja krajoznawstwa, turystyki oraz wypoczynku dzieci, młodzieży, dorosłych oraz osób niepełnosprawnych
    • • wspieranie i inicjowanie regionalnych koalicji, porozumień oraz umów o współpracy na rzecz zrównoważonego rozwoju, ochrony dziedzictwa przyrodniczo-kulturowego oraz współpracy transgranicznej
    • • wspieranie tworzenia systemów przepływu informacji, współpracy i wspólnej promocji
    • • działania na rzecz rozwoju i poprawy jakości procesów kształcenia dorosłych, młodzieży i dzieci, nabywania praktycznych umiejętności oraz kształtowania postaw zachęcających do kształcenia ustawicznego i e-learning'u
  2. Stowarzyszenie swe cele realizuje poprzez:
    • • organizowanie seminariów, konferencji, kongresów, szkoleń, kursów, spotkań, prelekcji, odczytów, wykładów, wystaw, koncertów oraz innych przedsięwzięć, w tym poświęconych współczesnym problemom kultury, sztuki, nauki, edukacji, oświaty, wychowania i turystyki
    • • organizowanie dokształcania, doskonalenia zawodowego dla dorosłych i młodzieży, w tym twórców, menedżerów i pracowników kultury i turystyki i nauczycieli
    • • dokumentowanie działalności społeczno-kulturalnej, ze szczególnym uwzględnieniem istniejących podmiotów działalności kulturalnej, osób zajmujących się animacją i organizacją życia kulturalnego, imprez i wydarzeń kulturalnych i turystycznych w kraju
    • • dokumentowanie efektów studiów i badań nad dziedzictwem kulturowym poprzez gromadzenie, opracowywanie i udostępnianie materiałów ikonograficznych, archiwizacją dorobku artystycznego i twórczego
    • • tworzenie sieci kontaktów edukacyjnych, naukowych, kulturalnych i turystycznych, współpracę z krajowymi i zagranicznymi ośrodkami edukacji, kultury i turystyki, instytutami polskimi za granicą, uczestnictwo w pracach sieci instytucji kulturalnych i turystycznych
    • • promowanie inicjatyw lokalnych i ponadlokalnych w środkach społecznego przekazu, prasie, radiu, telewizji oraz Internecie
    • • zbieranie, opracowywanie i upowszechnianie informacji o lokalnych inicjatywach samorządowych i obywatelskich
    • • prowadzenie działalności wydawniczej
    • • współpracę z wszelkimi osobami oraz instytucjami o podobnych celach działania
    • • występowanie z wnioskami i opiniami do właściwych władz i urzędów oraz sądów w sprawach związanych z celami działania Stowarzyszenia
    • • opracowywanie i opiniowanie projektów związanych z celami Stowarzyszenia
    • • poradnictwo i szkolenia w zakresie zewnętrznego finansowania kultury, z uwzględnieniem funduszy krajowych i zagranicznych
    • • przygotowywanie projektów do funduszy krajowych i zagranicznych, w tym Unii Europejskiej, oraz koordynacja ich realizacji
    • • organizowanie zagranicznej wymiany kulturalnej oraz prowadzenie pośrednictwa dla instytucji kultury w nawiązywaniu współpracy z partnerami krajowymi i zagranicznymi, głównie z krajów Unii Europejskiej
    • • prowadzenie wielokierunkowego poradnictwa dla osób, organizacji i instytucji działających na rzecz wszystkich potrzebujących oraz dla pomnożenia dobra wspólnego
    • • współdziałanie ze strukturami państwa, samorządami lokalnymi w realizacji zadań socjalnych, kulturalnych, oświatowych i rehabilitacyjnych na rzecz jednostek, rodzin i społeczności, poprzez tworzenie bazy materialnej i finansowej, realizację projektów inwestycyjnych i kulturalnych, organizację staży, praktyk, systemu nagród i stypendiów
    • • tworzenie ośrodków o charakterze konferencyjnym, szkoleniowym i edukacyjnym, upowszechnieniowym i promocyjnym, wypoczynkowo-rehabilitacyjnym i turystycznym
    • • inne działania pozwalające na realizację celów statutowych Stowarzyszenia, wspomagające technicznie, szkoleniowo, informacyjnie lub finansowo organizacje pożytku publicznego i inne organizacje pozarządowe, instytucje kultury i sztuki, oświaty i wychowania, kształcenia, terapii i opieki nad osobami niepełnosprawnymi oraz turystyki
    • • organizowanie i prowadzenie szkół niepublicznych o charakterze szkół publicznych, szkół artystycznych i ośrodków edukacyjnych w tym tzw. "zielonych szkół"
    • • organizowanie i prowadzanie szkoleń i warsztatów dla szerokiej gamy odbiorców - zarówno dla firm, jak i indywidualnych odbiorców
    • • prowadzenie działań innowacyjnych oraz tworzenie sieci współpracy i konsolidacji środowiska na rzecz promocji regionu lubelskiego, promocji i ochrony dziedzictwa kulturowego, promocji edukacji, kultury i turystyki

  3. Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą, na zasadach określonych w odrębnych przepisach, jednak dochód z działalności gospodarczej Stowarzyszenia jest przeznaczony na realizację celów statutowych i nie może być przeznaczony do podziału pomiędzy jego członków.

Rozdział III

Członkowie - prawa i obowiązki

  1. Członkami Stowarzyszenia mogą być osoby fizyczne i prawne. Osoba prawna może być jedynie członkiem wspierającym Stowarzyszenia.
  2. Stowarzyszenie posiada członków:
    • • zwyczajnych
    • • wspierających
    • • honorowych
  3. Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia może być każda osoba fizyczna, która posiada pełną zdolność do czynności prawnych i nie jest pozbawiona praw publicznych, będąca obywatelem polskim lub cudzoziemcem.
  4. Członkiem Stowarzyszenia może być cudzoziemiec nie mający miejsca zamieszkania na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej.
  5. Członkiem zwyczajnym staje się po złożeniu pisemnej deklaracji, na podstawie uchwały o przyjęciu w poczet członków Stowarzyszenia, podjętej przez Zarząd Stowarzyszenia.
  6. W razie odmowy przyjęcia w poczet członków, zainteresowany ma prawo w terminie 2 tygodni od daty jej doręczenia złożyć na ręce Zarządu odwołanie do Walnego Zgromadzenia Członków. Decyzja Walnego Zgromadzenia Członków jest ostateczna.
  7. Członkiem wspierającym Stowarzyszenie może zostać osoba fizyczna i prawna, która deklaruje i świadczy pomoc finansową, rzeczową lub merytoryczną w realizacji celów Stowarzyszenia.
  8. Członkiem wspierającym staje się po złożeniu pisemnej deklaracji na podstawie uchwały o przyjęciu w poczet członków wspierających Stowarzyszenia, podjętej przez Zarząd Stowarzyszenia.
  9. Członkiem honorowym Stowarzyszenia może być osoba fizyczna, która wniosła wybitny wkład w działalność i rozwój Stowarzyszenia.
  10. Członkowie honorowi są ustanawiani przez Walne Zgromadzenie Członków, na wniosek Zarządu Stowarzyszenia.
  11. Członkowie zwyczajni mają prawo:
    • • biernego i czynnego uczestniczenia w wyborach do władz Stowarzyszenia
    • • korzystania z dorobku, majątku i wszelkich form działalności Stowarzyszenia
    • • udziału w zebraniach, wykładach oraz imprezach organizowanych przez Stowarzyszenie
    • • zgłaszania wniosków co do działalności Stowarzyszenia
  12. Członkowie zwyczajni mają obowiązek:
    • • brania udziału w działalności Stowarzyszenia i realizacji jego celów
    • • przestrzegania statutu i uchwał władz Stowarzyszenia
    • • regularnego opłacania składek
  13. Członkowie wspierający i honorowi nie posiadają biernego oraz czynnego prawa wyborczego, mogą jednak brać udział z głosem doradczym w statutowych władzach Stowarzyszenia, poza tym posiadają takie prawa jak członkowie zwyczajni
  14. Członek wspierający ma obowiązek wywiązywania się z zadeklarowanych świadczeń, przestrzegania statutu oraz uchwał władz Stowarzyszenia.
  15. Członkowie honorowi są zwolnieni ze składek członkowskich.
  16. Utrata członkostwa następuje na skutek:
    • • pisemnej rezygnacji złożonej na ręce Zarządu
    • • wykluczenia przez Zarząd
      • • z powodu naruszenia postanowień statutu i nieprzestrzegania uchwał władz Stowarzyszenia
      • • z powodu notorycznego nie uczestniczenia w pracach Stowarzyszenia
      • • z powodu niepłacenia składek za okres 6 miesięcy
      • • utraty praw obywatelskich na mocy prawomocnego wyroku sądu
    • • śmierci członka oraz utraty osobowości prawnej przez osoby prawne.
  17. Od uchwały Zarządu w sprawie pozbawienia członkostwa, zainteresowanemu przysługuje odwołanie do Walnego Zgromadzenia Członków w terminie dwóch tygodni od jej otrzymania. Uchwała Walnego Zgromadzenia Członków jest ostateczna.

Rozdział IV

Władze Stowarzyszenia

  1. Władzami Stowarzyszenia są:
    • • Walne Zgromadzenie Członków
    • • Zarząd
    • • Komisja Rewizyjna
  2. Kadencja wszystkich władz wybieralnych Stowarzyszenia trwa trzy lata, a ich wybór odbywa się w głosowaniu tajnym bezwzględną większością głosów.
  3. Członkowie wybrani do władz Stowarzyszenia mogą tę samą funkcję pełnić przez wiele kadencji.
  4. Uchwały wszystkich władz Stowarzyszenia zapadają w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów przy obecności, co najmniej połowy liczby członków uprawnionych do głosowania, chyba, że dalsze postanowienia statutu stanowią inaczej.
  5. Walne Zgromadzenie Członków jest najwyższą władzą Stowarzyszenia. W Walnym Zgromadzeniu Członków biorą udział:
    • • członkowie zwyczajni - z głosem stanowiącym
    • • członkowie wspierający, honorowi oraz zaproszeni goście - z głosem doradczym
  6. Walne Zgromadzenie Członków może być zwyczajne i nadzwyczajne.
  7. Zwyczajne Walne Zgromadzenie Członków (sprawozdawcze) zwołuje się raz w roku w terminie do 30 czerwca. O terminie, porządku i miejscu obrad, Zarząd Stowarzyszenia powiadamia w formie pisemnej wszystkich członków Stowarzyszenia, co najmniej na 14 dni przed terminem zgromadzenia
    • • Obradami Walnego Zgromadzenia Członków kieruje Prezydium w składzie: Przewodniczący, Z-ca Przewodniczącego i Sekretarz, wybierane przez Walne Zgromadzenie Członków w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów. Członkowie ustępujących władz mogą wejść w skład Prezydium Walnego Zgromadzenia Członków. Walne Zgromadzenie Członków może uchwalić regulamin obrad i obradować zgodnie z jego postanowieniami.
  8. W przypadku nie zebrania się członków w liczbie pozwalającej na podejmowanie uchwał przez Walne Zgromadzenie Członków, Zarząd zwołuje je ponownie w terminie nie dłuższym niż 2 tygodnie.
  9. Na ponownie zwołanym Walnym Zgromadzeniu Członków uchwały mogą zapadać w obecności mniej niż połowy ogólnej liczby członków.
  10. Walne Zgromadzenie Członków nadzwyczajne może się odbyć w każdym czasie. Jest zwoływane przez Zarząd z jego inicjatywy, na wniosek Komisji Rewizyjnej lub pisemny wniosek co najmniej 1/3 ogólnej liczby członków zwyczajnych Stowarzyszenia.
  11. Nadzwyczajne posiedzenie Walnego Zgromadzenia Członków, może być zwołane w każdej sprawie, którą wnioskodawca uzna za ważną dla Stowarzyszenia.
  12. Do kompetencji Walnego Zgromadzenia Członków należy:
    • • określenie głównych kierunków działania i rozwoju Stowarzyszenia
    • • uchwalania zmian statutu
    • • udzielanie Zarządowi absolutorium na wniosek Komisji Rewizyjnej
    • • rozpatrywanie sprawozdań z działalności Zarządu i Komisji Rewizyjnej
    • • uchwalanie budżetu
    • • uchwalanie wysokości składek członkowskich oraz wszystkich innych świadczeń na rzecz Stowarzyszenia
    • • wybór i odwoływanie wszystkich władz Stowarzyszenia
    • • rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań władz Stowarzyszenia
    • • rozpatrywanie wniosków i postulatów zgłoszonych przez członków Stowarzyszenia lub jego władze
    • • rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu
    • • rozpoznawanie spraw związanych z naruszeniem statutu przez członków Stowarzyszenia
    • • rozstrzyganie sporów pomiędzy członkami a władzami Stowarzyszenia
    • • podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia i przeznaczeniu jego majątku oraz połączeniu Stowarzyszenia z innym stowarzyszeniem
    • • podejmowanie uchwał w każdej sprawie wniesionej pod obrady
  13. Zarząd Stowarzyszenia jest kolegialnym organem wykonawczym, kieruje całokształtem działalności Stowarzyszenia, zgodnie z uchwałami Walnego Zgromadzenia Członków, reprezentuje je na zewnątrz i ponosi odpowiedzialność przed Walnym Zgromadzeniem Członków.
  14. Zarząd Stowarzyszenia składa się z 1 - 5 członków. Zarząd może wybrać ze swego grona Prezesa, Wiceprezesa i Sekretarza Na zewnątrz Zarząd reprezentowany jest przez dwóch członków Zarządu.
  15. Podstawowym zadaniem Zarządu jest realizacja zadań Stowarzyszenia wynikających ze Statutu oraz rocznych i trzyletnich programów działania przyjmowanych przez Walne Zgromadzenie Członków.
  16. Do zadań Zarządu należy w szczególności:
    • • realizacja uchwał Walnego Zgromadzenia Członków i kierowanie całokształtem działalności Stowarzyszenia zgodnie z jego celami statutowymi
    • • uchwalanie planów działalności Stowarzyszenia i preliminarzy budżetowych
    • • sprawowanie zarządu nad majątkiem Stowarzyszenia
    • • ustalanie regulaminu wynagrodzeń pracowników Stowarzyszenia
    • • podejmowanie decyzji w sprawie nabycia lub zbycia majątku nieruchomego i ruchomego
    • • podejmowanie decyzji w sprawie zaciągania zobowiązań
    • • zwoływanie Walnego Zgromadzenia Członków
    • • podejmowanie uchwał w sprawach przyjmowanie i wykluczania członków zwyczajnych i wspierających
    • • rozpatrywanie sporów pomiędzy członkami, powstałych na tle działalności Stowarzyszenia
    • • składanie sprawozdań ze swej działalności na Walnym Zgromadzeniu Członków
    • • w szczególnych przypadkach zwalnianie z obowiązku płacenia składek członkowskich
    • • reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz i działanie w jego imieniu
    • • składanie wniosków do Walnego Zgromadzenia Członków o ustanowienie członkostwa honorowego
  17. Zarząd może uchwalić regulaminu działania Zarządu.
  18. Do realizacji swych zadań Zarząd może powołać Biuro Stowarzyszenia i zatrudniać w nim pracowników. Pracownikami mogą być członkowie Stowarzyszenia lub osoby spoza jego grona. Zarząd może uchwalić regulamin działania Biura.
  19. Zarząd pracuje i podejmuje uchwały na posiedzeniach zwykłych lub nadzwyczajnych.
  20. Posiedzenia zwykłe Zarządu zwołuje Prezes w odstępach nie dłuższych niż dwa miesiące.
  21. Posiedzenia nadzwyczajne Prezes zwołuje na pisemny wniosek, co najmniej dwóch członków Zarządu.
  22. Zwoływanie zwykłych posiedzeń Zarządu dokonuje się przez pisemne powiadomienie wszystkich jego członków, z co najmniej 7-dniowym wyprzedzeniem. Natomiast posiedzenia nadzwyczajne mogą być zwołane przez powiadomienie ustne z wyprzedzeniem, co najmniej jednodniowym.
  23. Wszelkie uchwały Zarządu wpisywane są do prowadzonej Księgi Uchwał
  24. Komisja Rewizyjna powołana jest do sprawowania kontroli nad działalnością Stowarzyszenia i kontroluje jego działalność nie rzadziej niż raz w roku. Komisja rewizyjna może uchwalić regulamin swego działania.
  25. Komisja Rewizyjna składa się z trzech członków, w tym Przewodniczącego.
  26. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:
    • • kontrolowanie działalności Stowarzyszenia i występowanie do Zarządu z wnioskami wynikającymi z przeprowadzonych kontroli
    • • składanie wniosków z kontroli na Walnym Zgromadzeniu Członków
    • • prawo żądania zwołania Walnego Zgromadzenia Członków oraz zebrania Zarządu
    • • składanie wniosków na Walnym Zgromadzeniu Członków o udzielenie lub odmowę udzielenia absolutorium Zarządowi Stowarzyszenia
    • • składanie sprawozdań ze swojej działalności na Walnym Zgromadzeniu Członków
    • • uczestnictwo w zebraniach Zarządu z głosem doradczym
    • • indywidualne prawo kontroli bieżącej dokumentacji z działalności Stowarzyszenia. W przypadkach określonych w pkt.26 lit. c, Walne Zgromadzenie Członków winno być zwołane w terminie nie dłuższym niż 30 dni od daty zgłoszenia żądania, a posiedzenie Zarządu nie później niż w terminie 14 dni o daty zgłoszenia żądania.
  27. W przypadku, gdy skład władz Stowarzyszenia ulegnie zmniejszeniu w czasie trwania kadencji, uzupełnienie ich składu może nastąpić w drodze kooptacji, której dokonują pozostali członkowie organu, który uległ zmniejszeniu, po podjęciu stosownej uchwały. W tym trybie można powołać nie więcej niż połowę składu organu. Członek Zarządu lub Komisji Rewizyjnej może złożyć pisemną rezygnacje z pełnionej funkcji, w każdym czasie, w okresie trwania kadencji. Rezygnację składa się w Stowarzyszeniu na piśmie z uzasadnieniem. Ustanie członkostwa we władzach Stowarzyszenia następuje z dniem wpływu pisma o rezygnacji do Stowarzyszenia. Złożenie rezygnacji z członkostwa w Stowarzyszeniu jest równoznaczne ze złożeniem rezygnacji z funkcji pełnionych we władzach Stowarzyszenia.

Rozdział V

Majątek i Fundusze

  1. Majątek Stowarzyszenia powstaje:
    • • ze składek członkowskich
    • • z darowizn, spadków, zapisów
    • • z dochodów z własnej działalności statutowej
    • • z dochodów z nieruchomości i ruchomości będących własnością lub użytkowaniem Stowarzyszenia
    • • z dotacji i ofiarności publicznej
    • • z własnej działalności gospodarczej
    • • z odpłatnej działalności pożytku publicznego zgodnie z "Ustawą o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie"
  2. Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę finansową zgodnie z obowiązującymi przepisami.
  3. Decyzje w sprawie nabywania, zbywania i obciążania majątku Stowarzyszenia podejmuje Zarząd.
  4. Do składania w imieniu Stowarzyszenia oświadczeń woli, w tym majątkowych, wymagane jest współdziałanie dwóch członków Zarządu.
  5. Dla prowadzenia przez Stowarzyszenie działalności gospodarczej Zarząd tworzy zakłady i powołuje ich kierowników.
  6. Wpływy z działalności gospodarczej mogą być przeznaczone tylko na realizację zadań statutowych Stowarzyszenia.

Rozdział VI

Postanowienia końcowe

  1. Rozwiązanie Stowarzyszenia, połączenie Stowarzyszenia z innym stowarzyszeniem oraz zmiana Statutu, wymagają uchwały Walnego Zgromadzenia Członków, podjętej większością 2/3 ważnie oddanych głosów, w obecności więcej niż połowy aktualnej liczby członków Stowarzyszenia.
  2. Uchwała w sprawie: rozwiązania Stowarzyszenia, połączenia z innym stowarzyszeniem lub zmiany Statutu, nie może być podjęta na tym samym posiedzeniu, na którym padł wniosek w tej sprawie, chyba że wszyscy uprawnieni do udziału w Walnym Zgromadzeniu Członków byli wcześniej o tym wniosku wyraźnie poinformowani.
  3. Rozwiązanie Stowarzyszenia następuje w przypadku całkowitej jego niezdolności do dalszego działania.
  4. Uchwała Walnego Zgromadzenia Członków w sprawie rozwiązania Stowarzyszenia określa:
    • • przeznaczenie majątku Stowarzyszenia
    • • skład komisji likwidacyjnej
    • • podstawowe zasady likwidacji.
  5. W skład komisji likwidacyjnej wchodzą członkowie ostatniego Zarządu.
  6. Likwidacja Stowarzyszenia nie oznacza likwidacji jego oddziałów.
  7. Stowarzyszenie może łączyć się z innymi stowarzyszeniami lub wchodzić w związki stowarzyszeń.
  8. Połączenie się Stowarzyszenia z innymi stowarzyszeniami nie jest możliwe, jeśli miałoby to spowodować zmianę jego podstawowego celu.
  9. Zmiany w statucie Stowarzyszenia nie mogą dotyczyć jego podstawowego celu.
  10. Organem uprawnionym do dokonania wykładni Statutu jest Walne Zgromadzenie Członków, które podejmuje w tej sprawie uchwałę na wniosek zainteresowanych organów lub z własnej inicjatywy.

realizacje
Ośrodek Regionalny w Gardzienicach
Centrum Edukacji Regionalnej w Brzezicach
Ośrodek Transgraniczny w Żółkiewce